AYUDAS PARA LA ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
Legislación aplicable:
- Ley 12/2010 de Igualdad entre Hombres y Mujeres en Castilla-La Mancha.
- Orden de 31/2020, de 5 de marzo, de la Consejería de Igualdad y Portavoz, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para impulsar la igualdad de género, la prevención de la violencia machista y la no discriminación
- Resolución de 26/06/2020, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se convocan ayudas para planes de igualdad en el año 2020.
Algunos de los aspectos importantes de la Orden que regula esta subvención son:
Requisitos principales:
1.- La empresa/entidad solicitante debe tener una plantilla superior a 25 personas.
2.- Compromiso de la dirección de la empresa/entidad e implicación de la representación legal de las personas trabajadoras en la elaboración, implantación y seguimiento del plan de igualdad.
Cuantía de la subvención: El importe de la subvención puede ascender hasta 8.000 euros.
Solicitud: La solicitud se presentará únicamente de manera telemática, con firma electrónica, a través de formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es)
Plazo de solicitud: El plazo de presentación de solicitudes viene establecido en la convocatoria de subvención que para el año 2020 está establecido entre el 3 y el 16 de julio.
